Willkommen bei Danieli Germany
Bei Danieli Germany bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job; wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil einer inspirierenden und innovativen Gemeinschaft zu werden. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Spitzenleistungen und kontinuierlichem Fortschritt.
Willkommen bei Danieli Germany
Bei Danieli Germany bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job; wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil einer inspirierenden und innovativen Gemeinschaft zu werden. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Spitzenleistungen und kontinuierlichem Fortschritt.
Aktuelle Stellenangebote
Innovative Lösung von DANIELI Automation mit Q-Robot Bund-Etikettierung bei GMH
Erste automatische Etikettierung von Stabstahl Bündeln mit am Bindedraht angehängten Etiketten, welche durch einen Roboter mit KI basierter Bildverarbeitung und ohne jegliche Schweißung erfolgt.
OPTIMIERTE KNÜPPELERWÄRMUNG DANK PATENTIERTER HYDROMAB-BRENNER
Neuer Danieli Hubbalkenofen im Stahlwerk Annahütte erfolgreich in Betrieb genommen
DANIELI SCHWERLASTKRANE FÜR EINEN EFFIZIENTEN UND ZUVERLÄSSIGEN BETRIEB FÜR DIE NEUEN ELEKTROLICHTBOGENÖFEN
SHS Stahl Holding Saar bestellt Krane für zwei Stahlwerke Die SHS Stahl Holding Saar hat sich für die Technologie und Ausrüstung von Danieli Centro Cranes entschieden, um einen effizienten und zuverlässigen Betrieb der Elektrolichtbogenöfen in zwei Stahlwerken in Deutschland zu gewährleisten.Die beiden multifunktionalen Schwerlastkrane werden
ThyssenKrupp Steel Europe startet vier Großprojekte für die Stahlproduktion der Zukunft mit Unterstützung von Danieli
Bei Thyssenkrupp Steel Europe (TKSE) beginnt die Modernisierung von vier großen Anlagenkomplexen am Standort Bruckhausen. Am 20.11.2023 haben wir von DANIELI Germany im Beisein von Mona Neubaur, NRW-Wirtschaftsministerin an der Grundsteinlegung für das Projekt „Strategie 2030″ teilgenommen. In das größte Paket im Zuge der „Strategie
Die Riva-Gruppe modernisiert ihr vieradriges Drahtwalzwerk
Die Riva-Gruppe vertraute erneut auf DANIELI-Technologien für ihre Langprodukt-Walzwerke in Europa. Die jüngste und aktuellste Intervention für die Riva Gruppe ist die Modernisierung des Vierdrahtwalzwerks bei Riva BES – Brandenburger Elektrostahlwerke, Deutschland, durch die Lieferung und Installation von vier Verlegeköpfen und Andrückrollen, die auf einmal
Neue wasserstofftaugliche Direktreduktionsanlage in Salzgitter mit einer Kapazität von 2,1 Millionen Tonnen pro Jahr
Im Mai 2023 beauftragte Salzgitter DANIELI Deutschland mit der Lieferung einer neuen wasserstofftauglichen Direktreduktionsanlage mit einer Kapazität von 2,1 Mio. Tonnen pro Jahr, die in seinem Stammwerk in Salzgitter (Niedersachsen) installiert werden soll, das auf die Herstellung hochwertiger warm- und kaltgewalzter Flachprodukte spezialisiert ist. Der
Neue Bonding-Linie für Aluminiumband bei Mubea verbessert E-Mobilität
Mubea, Marktführer im Bereich der Automobilzuliefertechnik, beauftragte DANIELI Deutschland mit der Lieferung einer 1.800 mm breiten Bonding-Anlage für Aluminiumband. Diese Verbindungstechnologie ist ein großer Schritt in der Weiterentwicklung der Elektromobilität und eine neue Technologie in der Herstellung von Kühlplatten für Batterien von Elektrofahrzeugen. Direkter Kontakt
Zwei wasserstofftaugliche Direktreduktionsanlagen für Tata Steel IJmuiden
Tata Steel IJmuiden unterzeichnete einen Vertrag mit DANIELI Deutschland über zwei wasserstofftaugliche Direktreduktionsanlagen für jeweils 2 Millionen Tonnen pro Jahr. Heißes und kaltes DRI in beliebigen Anteilen wird ab 2026 produziert werden. Direkter Kontakt Dario Pauluzzi +39 345 655 3000
Arbeiten mit Danieli Germany
Berufseinsteiger
Berufserfahrene
Als Mitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten mitzuwirken und innovative Lösungen für unsere Kunden weltweit zu entwickeln. Wir schätzen Ihre Kreativität und Ihre Ideen und geben Ihnen die Freiheit, sie zu verwirklichen.
Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, indem wir Schulungsprogramme, Lernmöglichkeiten und Mentoring-Initiativen anbieten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten erweitern, Ihr Fachwissen vertiefen und Ihre Karriere vorantreiben.
Außerdem liegt uns Ihr Wohlbefinden am Herzen. Wir bieten attraktive Vergütungspakete, flexible Arbeitsmodelle und Leistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation, Vielfalt und Integration sowie soziales Engagement.
Wenn Sie leidenschaftlich und teamorientiert sind und bereit sind, gemeinsam mit uns die Grenzen der metallurgischen Industrie zu erweitern, dann sind Sie bei Danieli Deutschland richtig.
Wir laden Sie ein, unsere Karrieremöglichkeiten zu erkunden und sich unserem dynamischen Team anzuschließen. Gemeinsam können wir die Zukunft gestalten und Großes erreichen.
Willkommen bei Danieli Deutschland, wo Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum zusammenkommen.
Die Unternehmenskultur von Danieli Germany
Die Unternehmenskultur von Danieli Germany ist geprägt von einer Vielzahl von Werten und Prinzipien, die das Unternehmen in seiner täglichen Arbeit leiten. Diese Merkmale der Unternehmenskultur von Danieli Germany schaffen ein motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Die Unternehmenskultur spiegelt sich in den täglichen Interaktionen, Entscheidungen und dem Engagement der Mitarbeiter wider.
Hier sind einige Merkmale der Unternehmenskultur von Danieli Germany:
Kollaboration und Teamarbeit
Danieli Germany legt großen Wert auf Zusammenarbeit und fördert eine teamorientierte Arbeitsumgebung. Die Mitarbeiter arbeiten eng zusammen, teilen ihr Wissen und ihre Erfahrung und unterstützen sich gegenseitig bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.
Innovation und Fortschritt
Als Unternehmen in einer sich ständig weiterentwickelnden Branche ist DANIELI Germany bestrebt, Innovationen voranzutreiben und sich kontinuierlich zu verbessern. Die Mitarbeiter werden ermutigt, kreative Ideen einzubringen, neue Technologien zu erforschen und innovative Lösungen für Kundenprobleme zu entwickeln.
Exzellenz und Qualität
DANIELI Germany strebt nach Spitzenleistungen und legt großen Wert auf die Qualität seiner Produkte und Dienstleistungen. Es werden strenge Qualitätsstandards und -prozesse eingehalten, um sicherzustellen, dass die Kunden immer die besten Lösungen erhalten.
Mitarbeiterentwicklung und Qualität
Das Unternehmen investiert in die ständige Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Schulungsprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Initiativen werden angeboten, um das Fachwissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu erweitern und ihnen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und zum beruflichen Aufstieg zu bieten.
Offene Kommunikation
Danieli Germany fördert eine offene und transparente Kommunikationskultur. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen, Bedenken und Vorschläge mitzuteilen, und es wird Wert darauf gelegt, dass Informationen frei fließen, um eine effektive Zusammenarbeit und eine gute Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
Diversität und Inklusion
Danieli Germany legt Wert auf Vielfalt und Integration und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter respektiert und geschätzt werden. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen werden als Bereicherung gesehen, die zur Innovationskraft des Unternehmens beiträgt.
Unsere Vorteile
Organisation und Entwicklung
- Integration in eine weltweit tätige Unternehmensgruppe
- Unbefristete Verträge
- Flache Hierarchien
Soziales
- Veranstaltungen für Mitarbeiter
- Obstkörbe
- Betriebliche Altersvorsorge
Transport
- Kostenloses Parken
- E-Ladestation
- E-Bike Leasing
Arbeiten bei Danieli Germany
Bei Danieli arbeiten wir jeden Tag intensiv daran, unsere Ideen in technologisch herausragende Endlösungen umzusetzen und Mehrwerte für unsere Kunden und Stakeholder zu erschaffen. Ich lege großen Wert auf Teamkommunikation und Transparenz von all unseren Aufgaben. Wir sind ein multikulturelles Team, das über umfassende Fachkenntnisse besitzt, und arbeiten agil. Qualität ist für uns kein Zufall, sondern immer das Ergebnis intensiven Nachdenkens.
Ich habe mehrere Jahre Erfahrung in den Fachgebieten Elektrik und Automation. Jetzt arbeite ich im Technologieteam für Flachwalztechnologien. Mit meinem Wissen entwickle ich neue Programme und Modelle, die die Genauigkeit und Zuverlässigkeit unserer Berechnungen verbessern. Ich kann kreativ sein und meine Ideen in die Tat umsetzen. Mit Schulungsprogrammen und Lernangeboten erweitere ich meine Fähigkeiten und vertiefe mein Fachwissen.
Bewerbungsverfahren & Dokumente
Wir legen großen Wert auf ein schlankes Bewerbungsverfahren. Bei Anzeigen ist ein Anschreiben freiwillig. Es finden höchstens ein bis zwei Gespräche statt. Wenn die Bewerber aus der näheren Umgebung kommen, findet das erste Gespräch in der Regel persönlich vor Ort statt. Bei größeren Entfernungen findet das erste Gespräch online statt.
Spätestens nach dem zweiten Gespräch erhalten Sie von uns eine Rückmeldung.
Ein Anschreiben ist für uns nur dann wichtig, wenn es sich um eine Initiativbewerbung handelt und Sie nicht aus einem technischen Beruf kommen. In diesem Fall würden wir gerne von Ihnen wissen, wo Sie Berührungspunkte sehen.
Bei allen Bewerbungen sind neben dem Lebenslauf auch die entsprechenden Nachweise beizufügen. Sollte dies nicht möglich sein, bitten wir Sie um eine kurze Erläuterung der Hintergründe.
Warum sind einige Stellenausschreibungen auf Englisch?
Wenn die Stelle in englischer Sprache ausgeschrieben ist, bitten wir Sie, uns auch Ihren Lebenslauf in englischer Sprache zukommen zu lassen. In der Regel ist dann Englisch die Hauptsprache für diese Position, da die Kommunikation mit dem zuständigen Manager oder anderen Schnittstellen im Tagesgeschäft auf Englisch erfolgen muss. In diesem Fall werden die Gespräche auch in englischer Sprache geführt.
Bevorzugte Kontaktform: Kontaktformular/E-Mail
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise über das Kontaktformular, alternativ an hr.germany@danieli.com.
Arbeit, Wohnen & Freizeit
Wo zum Teufel liegt das Sauerland?
Südwestfalen ist eine großflächige Region in Nordrhein-Westfalen. Auf der Karte befindet sich die Region im Südosten des Bundeslandes. Metropolen wie Köln, Frankfurt und Dortmund sind nicht weit entfernt. Im Süden und Südosten grenzt Südwestfalen an die Bundesländer Rheinland-Pfalz und Hessen.
Der Job interessiert Sie, aber Sie wissen noch nicht, ob das Sauerland das Richtige für Sie ist? An dieser Stelle erfahren Sie, was Sauerland zu bieten hat. Sie werden auf die Website unseres Partners, der Agentur Südwestfalen, weitergeleitet, die Ihnen einen Eindruck vom Sauerland vermittelt.
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