Willkommen bei DANIELI Germany
Bei DANIELI Germany bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job; wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil einer inspirierenden und innovativen Gemeinschaft zu werden. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Spitzenleistungen und kontinuierlichem Fortschritt.
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Aktuelle Stellenangebote
Area Sales Manager DEA (w/m/d)
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Meinerzhagen oder Düsseldorf IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN Vertrieb von Ersatzteilen durch Beratung, Kundensupport sowie Neukundengewinnung und Kaltakquise Key Account Management Kundenbetreuung Technische und kommerzielle Ausstattung des Leistungsangebots Verhandlung mit Kunden Steuerung und Prüfung der Auftragsbearbeitung
Area Sales Manager DEA (w/m/d)
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Arbeiten mit DANIELI Germany
Berufseinsteiger
Berufserfahrene
Als Mitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten mitzuwirken und innovative Lösungen für unsere Kunden weltweit zu entwickeln. Wir schätzen Ihre Kreativität und Ihre Ideen und geben Ihnen die Freiheit, sie zu verwirklichen.
Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, indem wir Schulungsprogramme, Lernmöglichkeiten und Mentoring-Initiativen anbieten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten erweitern, Ihr Fachwissen vertiefen und Ihre Karriere vorantreiben.
Außerdem liegt uns Ihr Wohlbefinden am Herzen. Wir bieten attraktive Vergütungspakete, flexible Arbeitsmodelle und Leistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation, Vielfalt und Integration sowie soziales Engagement.
Wenn Sie leidenschaftlich und teamorientiert sind und bereit sind, gemeinsam mit uns die Grenzen der metallurgischen Industrie zu erweitern, dann sind Sie bei DANIELI Germany richtig.
Wir laden Sie ein, unsere Karrieremöglichkeiten zu erkunden und sich unserem dynamischen Team anzuschließen. Gemeinsam können wir die Zukunft gestalten und Großes erreichen.
Willkommen bei DANIELI Germany, wo Innovation, Zusammenarbeit und persönliches Wachstum zusammenkommen.
Die Unternehmenskultur von Danieli Germany
Die Unternehmenskultur von DANIELI Germany ist geprägt von einer Vielzahl von Werten und Prinzipien, die das Unternehmen in seiner täglichen Arbeit leiten. Diese Merkmale der Unternehmenskultur von DANIELI Germany schaffen ein motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Die Unternehmenskultur spiegelt sich in den täglichen Interaktionen, Entscheidungen und dem Engagement der Mitarbeiter wider.
Hier sind einige Merkmale der Unternehmenskultur von DANIELI Germany:
Kollaboration und Teamarbeit
DANIELI Germany legt großen Wert auf Zusammenarbeit und fördert eine teamorientierte Arbeitsumgebung. Die Mitarbeiter arbeiten eng zusammen, teilen ihr Wissen und ihre Erfahrung und unterstützen sich gegenseitig bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.
Innovation und Fortschritt
Als Unternehmen in einer sich ständig weiterentwickelnden Branche ist DANIELI Germany bestrebt, Innovationen voranzutreiben und sich kontinuierlich zu verbessern. Die Mitarbeiter werden ermutigt, kreative Ideen einzubringen, neue Technologien zu erforschen und innovative Lösungen für Kundenprobleme zu entwickeln.
Exzellenz und Qualität
DANIELI Germany strebt nach Spitzenleistungen und legt großen Wert auf die Qualität seiner Produkte und Dienstleistungen. Es werden strenge Qualitätsstandards und -prozesse eingehalten, um sicherzustellen, dass die Kunden immer die besten Lösungen erhalten.
Mitarbeiterentwicklung und Qualität
Das Unternehmen investiert in die ständige Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Schulungsprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Initiativen werden angeboten, um das Fachwissen und die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu erweitern und ihnen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und zum beruflichen Aufstieg zu bieten.
Offene Kommunikation
DANIELI Germany fördert eine offene und transparente Kommunikationskultur. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen, Bedenken und Vorschläge mitzuteilen, und es wird Wert darauf gelegt, dass Informationen frei fließen, um eine effektive Zusammenarbeit und eine gute Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
Diversität und Inklusion
DANIELI Germany legt Wert auf Vielfalt und Integration und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter respektiert und geschätzt werden. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen werden als Bereicherung gesehen, die zur Innovationskraft des Unternehmens beiträgt.
Unsere Vorteile
Organisation und Entwicklung
- Integration in eine weltweit tätige Unternehmensgruppe
- Unbefristete Verträge (auf Wunsch in Teilzeit)
- Ausbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
Soziales
- Veranstaltungen für Mitarbeiter
- Lieferung von Mahlzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Transport
- Kostenloses Parken
- E-Ladestation
- E-Bike Leasing
Arbeiten bei Danieli Germany
Bei DANIELI arbeiten wir jeden Tag intensiv daran, unsere Ideen in technologisch herausragende Endlösungen umzusetzen und Mehrwerte für unsere Kunden und Stakeholder zu erschaffen. Ich lege großen Wert auf Teamkommunikation und Transparenz von all unseren Aufgaben. Wir sind ein multikulturelles Team, das über umfassende Fachkenntnisse besitzt, und arbeiten agil. Qualität ist für uns kein Zufall, sondern immer das Ergebnis intensiven Nachdenkens.
Ich habe mehrere Jahre Erfahrung in den Fachgebieten Elektrik und Automation. Jetzt arbeite ich im Technologieteam für Flachwalztechnologien. Mit meinem Wissen entwickle ich neue Programme und Modelle, die die Genauigkeit und Zuverlässigkeit unserer Berechnungen verbessern. Ich kann kreativ sein und meine Ideen in die Tat umsetzen. Mit Schulungsprogrammen und Lernangeboten erweitere ich meine Fähigkeiten und vertiefe mein Fachwissen.
Bewerbungsverfahren & Dokumente
Wir legen großen Wert auf ein schlankes Bewerbungsverfahren. Bei Anzeigen ist ein Anschreiben freiwillig. Es finden höchstens ein bis zwei Gespräche statt. Wenn die Bewerber aus der näheren Umgebung kommen, findet das erste Gespräch in der Regel persönlich vor Ort statt. Bei größeren Entfernungen findet das erste Gespräch online statt.
Spätestens nach dem zweiten Gespräch erhalten Sie von uns eine Rückmeldung.
Ein Anschreiben ist für uns nur dann wichtig, wenn es sich um eine Initiativbewerbung handelt und Sie nicht aus einem technischen Beruf kommen. In diesem Fall würden wir gerne von Ihnen wissen, wo Sie Berührungspunkte sehen.
Bei allen Bewerbungen sind neben dem Lebenslauf auch die entsprechenden Nachweise beizufügen. Sollte dies nicht möglich sein, bitten wir Sie um eine kurze Erläuterung der Hintergründe.
Warum sind einige Stellenausschreibungen auf Englisch?
Wenn die Stelle in englischer Sprache ausgeschrieben ist, bitten wir Sie, uns auch Ihren Lebenslauf in englischer Sprache zukommen zu lassen. In der Regel ist dann Englisch die Hauptsprache für diese Position, da die Kommunikation mit dem zuständigen Manager oder anderen Schnittstellen im Tagesgeschäft auf Englisch erfolgen muss. In diesem Fall werden die Gespräche auch in englischer Sprache geführt.
Bevorzugte Kontaktform: Kontaktformular/E-Mail
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise über das Kontaktformular, alternativ an hr.germany@danieli.com.
Arbeit, Wohnen & Freizeit
Wo zum Teufel liegt das Sauerland?
Südwestfalen ist eine großflächige Region in Nordrhein-Westfalen. Auf der Karte befindet sich die Region im Südosten des Bundeslandes. Metropolen wie Köln, Frankfurt und Dortmund sind nicht weit entfernt. Im Süden und Südosten grenzt Südwestfalen an die Bundesländer Rheinland-Pfalz und Hessen.
Der Job interessiert Sie, aber Sie wissen noch nicht, ob das Sauerland das Richtige für Sie ist? An dieser Stelle erfahren Sie, was Sauerland zu bieten hat. Sie werden auf die Website unseres Partners, der Agentur Südwestfalen, weitergeleitet, die Ihnen einen Eindruck vom Sauerland vermittelt.